工资不高，活儿又累又琐碎，还要值夜班， 很多人干一段时间就坚持不下去。 社会认可度也一般，不少人觉得没面子， 年轻人更不愿意入行。 再加上职业上升空间小，保障不完善， 专业人才留不住，新人又不愿来。 长期下来，缺口自然越来越大。 你觉得怎样才能留住养老护理人员？ （图片由ai生成）