小朱在一家萌宠咖啡馆打工，日薪70块。活儿不重，就是给动物们喂食、打扫，偶尔引导客人跟小动物互动。店里最招人的是一只“卡皮巴拉”——水豚，圆滚滚的，看着老实巴交。小朱每天给它添水、递草，觉得这小东西憨憨的挺可爱。

那天她在收拾笼舍旁边的杂物，水豚凑过来闻了闻她的手。小朱没在意，继续低头干活。然后那只水豚突然张嘴，一口咬在她右手上。

小朱当时就懵了。她捂着手退了两步，血从指缝里往外冒。疼得她眼泪直打转，但她没哭出声。店里其他客人吓了一跳，有个小姑娘吓得喊了一声。店长赶过来看了一眼，脸色变了，赶紧让人带她去医院。

在医院，咖啡馆垫付了初步检查的费用。医生看了看伤口，说需要手术。听到这话，店长的脸色又变了。

从那天起，咖啡馆的态度就拐了个弯。

手术费是小朱自己掏的。她一个学生，哪来那么多钱，家里给凑了一部分，自己又借了点。在医院躺了几天，手背上缝了针，出院的时候医嘱写得清清楚楚：休养一个月。

出了院，小朱去咖啡馆要说法。医疗费、误工费、护理费，她一笔一笔算给店长看。日薪70块，一个月就是2100，加上手术费七七八八，总共小一万。

店长听完，说了两句话。

第一句：你自己有过错。第二句：你是学生，咱们没劳动关系，这钱我不能赔。

小朱站在店门口，手还缠着纱布。她看着店里的“卡皮巴拉”在玻璃柜里啃草，周围客人端着咖啡拍照打卡。她突然觉得自己像个傻子——被咬了，花了钱，到头来还被说是自己的问题。

她回去翻了翻跟咖啡馆的聊天记录，啥都没有。工资是日结的，每天70块微信转账，没有合同，没有考勤表，连个工牌都没有。她翻来覆去看了好几遍，就几条转账记录，备注写的是“今日兼职工资”。

那一刻小朱慌了。她发现自己连证明在这干过活的证据都拿不出来。

但小朱没认。她去法院起诉了。

法庭上，咖啡馆的辩解听着挺唬人。第一，水豚是动物，它有脾气，你惹了它才咬你，你自己有过错。第二，你是学生，我们没签劳动合同，不算劳动关系，所以不赔。

咖啡馆说得理直气壮，好像小朱被咬是天经地义的事。

法院问了咖啡馆一个问题：你说她有过错，有证据吗？咖啡馆支支吾吾，拿不出来。既没有监控证明小朱故意招惹水豚，也没有人证说她虐待动物。换句话说，就是随口一说。

法院的判决很清楚：咖啡馆是水豚的饲养人，动物咬人了，饲养人就得负责。除非你能证明是小朱故意或重大过失导致的，否则别想推卸责任。咖啡馆拿不出证据，那就得赔。

至于“没有劳动关系所以不赔”这个说法，法院直接驳回去了。不构成劳动关系，不等于不承担侵权责任。小朱是提供劳务的人，咖啡馆是接受劳务的人，提供劳务的人受了伤，接受劳务的一方该赔就得赔。

最后调解下来，咖啡馆当场赔了钱。医疗费、误工费、护理费，一样不少。

这里面有个细节挺扎心。

咖啡馆说小朱“无稳定收入”，所以不该赔误工费。意思是，你一个学生，又没正式工作，误什么工？法院直接打脸：误工费的核心是“因伤导致的实际收入减少”，跟你是学生还是上班族没关系。小朱有明确的日薪70块，医嘱休养1个月，这2100块就是实打实的损失，必须赔。

咖啡馆把“学生”当成了挡箭牌。在他们眼里，学生兼职就是临时工，出了事可以随便打发。但法院没吃这一套。

小朱最后赢了，但想想有点后怕。要是她没起诉，或者起诉了没证据，这钱就真打水漂了。她唯一的证据就是微信转账记录，连个劳动合同都没有。

现在那些萌宠咖啡馆、猫咖狗咖到处都是，几十块钱就能进去撸动物。但有多少人想过，店里的动物万一翻脸了，谁来赔？日薪70块的兼职学生被咬了，店家说“你自己有过错”就把人打发了。要不是法院介入，这钱可能就真没了。

小朱的案子判完了，但问题没完。那些靠动物招揽生意的店，有几个真正管好了自己的动物？有几个给员工买了保险？有几个在出事后主动承担责任，而不是先往对方身上泼脏水？

大家觉得，这种萌宠店里出了事，责任到底该谁担？

来源：西安市碑林区人民法院、起点新闻、齐鲁晚报