到底是怎样的好老板，才值得员工家属写诗赞美？ 就在今天，那个爱发钱的老板崔培军要带着全体员工的父母去旅游了。 可能有人以为这是人家第一次这么组织，但是我想说，这样的活动人家已经举办14次了，而且人数也越来越多。 这次崔老板报了78辆大巴车，资金预算高达1000多万，主打一个让所有人都玩的开心。 这次旅游为期14天，旅游地点包含徐州，南京，苏州，无锡。 我们都知道这些地方都是经济很发达的地区，所以物价不会低，就像崔老板说的：“我们要确保员工家属们的体验感一定要好，价钱无所谓，重点是服务好，让他们玩的好！” 不得不说，崔老板真是个好老板，这种带员工家属旅游的方式，不仅可以让员工死心塌地的跟着他干，而且还可以宣公司文化，让所有人才都愿意来他的企业，可以称得上是一举两得的好事。 毕竟说的再好，都不如实际行动。 而崔老板正是用实际行动来证明自己的公司是充满人情味的，是把员工当成“人”来看的，不是当做“无情的赚钱机器”。 而且现在的年轻人找工作，不光只看公司的福利待遇，更看重的是公司是否有人情味。 如果一个公司没有人情味，那么这个公司也不会强盛！ 对此大家怎么看？觉得这个老板咋样？