【辞职3个月了，公司还扣着档案和离职证明，新工作都进不去——这违法吗？】
小刘辞职后去新公司报到，HR说："你的社保还挂在原单位，我们没法帮你缴。"

她回头找前公司，对方来了一句："你走的时候态度不好，证明爱开不开。"

这话说出来，不知道多少人有共鸣。

很多人以为离职证明是公司"恩赐"，其实这是法定义务——

《劳动合同法》第50条明确规定：用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明，并在15日内办理档案和社会保险转移手续。

违反了，劳动者可以申请仲裁，要求赔偿因此造成的损失。

小刘因为证明拖了3个月，新单位延迟入职，少收入2.4万。法院支持她全额索赔。

公司"态度不好所以不开"？这条理由在法院一秒钟都站不住脚。

你有权要那张纸，这不是求人，这是要权利。