张雪峰的团队说：“张老师去世后，我们团队彻夜未眠，大家都很难过，公司后续安排我们也不清楚，今天是周三，公司今天休息。”短短几句话，满是藏不住的悲痛与无措，也让无数网友瞬间破防，这个一直为万千学子指路、为打工人发声的人，永远离开了我们，而他留下的，不只是升学规划的经验，更是一份难得的、对员工的赤诚与善意。 张雪峰是个好老师，更是个好老板，在这个卷生卷死、人人被996和007裹挟的职场环境里，无数老板把压榨员工当成理所应当，把加班文化奉为圭臬，恨不得员工连轴转创造价值，可张雪峰偏偏反其道而行，在自己的公司，开辟了上四休三的神仙工作制度，这在当下的职场里，简直是不敢想的奢望，也让他成了无数打工人心中最理想的老板模样。 他太懂普通人的辛苦，太懂职场人的疲惫，见过太多年轻人被无休止的加班掏空身体，见过太多家庭因为工作失衡，所以他不愿让自己的员工，活在无休止的内卷里。 上四休三，不只是多休两天那么简单，是他愿意把时间还给员工，让大家有时间陪伴家人、放松身心、好好生活，而不只是为了生存疲于奔命。 他从不把员工当成赚钱的工具，而是当成并肩前行的伙伴，这份尊重与体谅，在物欲横流的职场里，显得格外珍贵。 一直以来，张雪峰站在台前，为普通家庭的学子指点迷津，帮他们避开升学的坑，用最直白的话讲透最现实的道理，被千万学生和家长信赖；走到幕后，他又把这份温柔和善意，全数给了自己的员工，拒绝病态加班，推行人性化作息，真正做到了“己所不欲，勿施于人”。 他从不搞职场PUA，不画虚无缥缈的大饼，只用最实在的方式，善待每一个跟着他打拼的人，这样的老板，怎能不让员工感念，不让全网动容。 团队说周三公司休息，这份安排，想必也是张雪峰生前定下的规矩，哪怕他不在了，这份为员工着想的心意，依旧留在公司里。 此刻团队的茫然与难过，不只是失去了领头人，更是失去了一个真心待他们、护着他们的大家长。在这个人人都谈利益、讲效率的时代，张雪峰用行动证明，好的老板从不是靠压榨员工立威，而是靠共情与尊重，留住人心。 他的离开，是整个教育圈和职场圈的遗憾，我们惋惜这样一位好老师、好老板的离去，更感念他在浮躁的世界里，守住了一份难得的善意。 愿张老师一路走好，也愿他这份善待他人、拒绝病态内卷的初心，能被更多人看见，能让更多打工人，遇上这样暖心的老板，遇上不被内卷裹挟的职场。 张雪峰去世 张雪峰上四休三工作制 好老板张雪峰 拒绝职场内卷