1981年，电力部一些老同志联名向中央反映，对李鹏出任部长表示担忧。他们认为这位52岁的水电专家资历尚浅，难以服众。 这话要是放在今天听，很多人可能觉得纳闷，五十二岁，搁现在正是年富力强当部长的黄金年纪，怎么当年就嫌“嫩”了呢？可要搁回八十年代初那个节骨眼上，这说法还真不是存心挑刺。那会儿电力部是个什么地儿？从建国初期一路走过来，部里头排得上号的老人儿，哪个不是从战争年代就搞工业、管电力的？有的在延安时期就架过电线，有的跟着苏联专家啃过丰满水电站的硬骨头，几十年熬下来，不光论资历，论人脉、论威望，都在那儿摆着。突然中央一纸任命，让一个五十二岁的“后生”来统管全国电力，这些老同志心里头犯嘀咕，说实话，也属于人之常情。 李鹏那会儿的履历，要细翻其实也不薄。苏联莫斯科动力学院正儿八经念出来的，学的就是水力发电，回国以后在丰满、刘家峡这些大电站摸爬滚打了十几年，从技术员一路干到总工程师，专业底子那是真扎实。可问题是，在老同志眼里头，搞技术跟当部长是两码事。部长要管的是全国电力系统的盘子，从东北电网到西南三线，从人事安排到基建投资，哪一样不是千头万绪？他们担心的不是李鹏不懂电，是怕他镇不住场子，压不住各方人马。 更有意思的是，这份联名信递上去以后，中央的态度耐人寻味。没有硬压，也没有退信，而是让几个老同志代表跟李鹏坐下来谈了一回。据说那场面挺有意思，老同志们也不藏着掖着，上来就问他对当前电力供应紧张怎么看，对东北、华北电网联网什么态度，对老专家的意见听不听。李鹏当时怎么答的，细节传出来不多，但后来有参与谈话的老人回忆，说这年轻人不卑不亢，技术上对答如流，该坚持的地方不松口，该尊重前辈的地方也做得周到。一场谈话下来，气氛反而缓和了不少。 其实回过头看，这场“担忧”背后藏着一个时代的大转折。八十年代初，正是干部队伍“年轻化、知识化、专业化”刚提出来的时候，一大批像李鹏这样五六十年代培养起来的专业人才开始走上领导岗位。老同志们的心情复杂，不是针对某个人，而是对整个转型不适应。他们自己从战火中走来，信奉的是“经验服人”，冷不丁要换成“学历服人”“技术服人”，心里头那道坎不好过。可历史的车轮偏偏就在这时候加速了，全国电力短缺，拉闸限电成了家常便饭，靠老经验按部就班地调度，已经跟不上改革开放后工业用电蹭蹭往上涨的势头。中央选中李鹏，说白了就是看中他既懂水电技术，又在苏联见过大工业体系怎么运作，是个能打开局面的人。 后来的事儿也证明，这步棋走得不算错。李鹏当了五年电力部长，期间搞了电力体制改革，推动了几大电网的互联，还顶着压力上马了一批骨干电厂。当然，这些成绩也不是他一个人的功劳，但至少说明当年中央的用人思路，并不是一时冲动。倒是那些联名反映问题的老同志，后来有不少跟李鹏配合得挺好，有的还成了忘年交。人嘛，共事久了，发现对方不是光会念经的“学院派”，是真能下工地、能扛事儿，那点“资历浅”的疑虑自然就散了。 我倒是觉得，这段往事搁今天看，最值得琢磨的不是谁对谁错，而是那个年代用人做事的一种“笨功夫”，有意见可以联名向上反映，中央不扣帽子、不打棍子，安排双方坐下来把话说透；被质疑的人也不记仇，该怎么干还怎么干，最后用成绩说话。这种坦荡劲儿，现在反倒不多见了。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。