中小学教师工资真的该提高。2026年中小学师资大变革，就提到工资待遇刚性提标。目前我国中小学师资有结构性矛盾，乡村和薄弱校留不住人，提高工资能增强师资稳定性。 新规明确义务教育教师平均工资不低于当地公务员，还从4月起普调8% - 12%，初级教师涨幅更明显。像义务教育教师岗位初级13级增资198元，12级增资226元。提高工资能体现教龄优势，也让绩效结构更合理，还提高了各类津贴。如此一来，能吸引更多人投身教育，让老师更安心教学。