最近美国政府停摆，TSA无法正常发放薪水，导致全美各大机场安检效率大幅下降，现场大排长龙。为此我查阅了相关资料，发现各国航空安检模式差异明显，确实值得多做了解。 TSA是美国联邦政府机构，安检人员属于联邦公务员，薪资必须由国会拨款、政府统一发放，机场、航空公司及私人机构均无权合法支付薪酬。事实上，9·11事件之前，美国机场安检主要由机场或航空公司自行负责。9·11之后，美国将航空安全权限从地方与企业层面全面上收至联邦政府，实行高度集权、国家直管模式。 这一模式显著提升了航空安全水平，责任明确、标准统一，但也高度依赖政府财政。一旦政府停摆，薪资便会中断，进而引发安检人手不足、机场大面积拥堵等问题，同时还存在官僚化、效率偏低、运营成本高等弊端。