被当众辱骂近50分钟，最后获赔1.8万余元。 近日，备受网友关注的南京一公司老板娘辱骂店长事件，终于有了最新进展，估计不少网友都已经知道了。 法院经审理后判决，确认双方劳动关系，公司支付遭受辱骂的员工陈某经济补偿金18057.21元、年休假工资5534.78元，二审维持原判。 打工人的确不容易，遇到通情达理、善解人意的老板，那是一大幸事，是上辈子修来的福分。要是自己的老板性格暴躁，爱发脾气，那就惨了。 不过，把说话来，一般情况下，员工工作存在过失，老板或者老板娘不开心，讲几句重话或者骂几句，也都可以理解。但是，南京这位老板娘辱骂店长近50分钟 ，这就有点过分了。 一方面，店长属于管理人员，好歹也是个中层，老板娘在工作场所公然对其辱骂近50分钟，这得有多好的口才才行呀？又会让普通店员怎么想呀？ 另一方面，店长如果违反了公司制度，或者做错了什么事，该扣钱就扣钱，该处罚就处罚，老板娘长时间辱骂对方，侵犯他人人格，这演的是哪一出？ 媒体的报道并没有披露 ，这位店长为何遭到老板娘近50分钟的辱骂。但是，不管什么原因，辱骂他人是一种违法行为，容易对他人的人格和精神造成损害，完全没有必要。 这位老板娘这下安心了，赔了钱又自毁形象，一点也不划算。