据了解，近日一份内部备忘录指出，微软正在对人力资源团队展开全面优化。   已知除微软首席人力资源官埃米 · 科尔曼在邮件中表示：：“当下，技术、工作方式以及我们的组织架构都在不断变革。变革的速度已超出我们现有运营模式和决策节奏的适配范围。如今我们不再需要为追求稳定而扩张，而是要为提升适应能力而发展，并助力确立新的发展节奏。”   微软的首席多元化官林赛-雷 · 麦金太尔也将于 3 月 31 日离职。