下周又有同事要离职了，部门人员始终难以稳定，平均半年就要更换一批新人。 这位小姐姐入职已有八个月，面试时公司明确承诺六个月转正并加薪1000元，可如今早已超期，此事却迟迟没有下文。部门经理曾向行政部核实，得到的答复是流程已报送至老板娘处，但老板娘一直未签字，其他人也都不敢再多问。 小姐姐工作认真负责，在同事中也很受欢迎。目前她已经面试了其他公司，开出的薪资比现在高出1500元。