昨天发了一条文字，聊最近味多美涉嫌招聘歧视的问题，有一些留言我是非常不能赞同的。

他们的意思有几种，我大致捋了一下，有如下几类：

1、不就是味多美不愿意招北京人吗？北京还有很多单位不招我们外地人呢，那我们说什么了？

2、招什么人是人家企业说了算，你有什么权利说三道四，还报上委屈了？

3、多大点事？真要你去上班，北京人也未必会去呀，发那么大火还抵制，有什么必要呢？

上面这几种观点比较集中，我还是想说几句。

1、北京有些单位，招人的条件古里古怪，甚至可以说变态，我觉得不管是刻意歧视北京本地人还是外地人，都是不合法的，这种行为都要受到谴责。不招你们外地人的单位，你也应该去曝光，而不是觉得自己不说话北京人也应该和你一样憋着。

2、不错，用人当然是企业的权利，但是如果涉嫌违法，那就是问题了。就像企业怎么经营纳税也是自己的权利，但是也都要在法律的红线以下，这有什么毛病吗？

3、是的，味多美让我去我也未必去那里上班，但是刻意歧视就是不允许。多年前南方某城市的一个城中村，悍然打出横幅“拒绝XX地区的人入驻”，我是不是也可以说，反正XX地区的人也未必去住，那你发什么火呢？

这种违法现象必须得到应有的谴责和处理，否则今天是这个企业不用北京人，明天就可能是那个企业不用河南人东北人四川人。

打工本就很不容易了，还要受到这种莫名的气，你愿意忍，不代表别人也愿意。