单位的真实事件吧，也是个国企，老厂子了，有个部门领导（新空降的，后台很硬），主要管人力安保综合事务的，暂且称作A吧。某一天一个其他部门的女同事（就称作B），孩子还在哺乳期，因为部门领导男性，让她天天加班，没有工作也得加班，B不同意认为没有必要加班，后来领导不待见就串通A恶意调岗（需要倒班还不能每天回家那种），显然B不同意调岗，A就开始了一系列骚操作，不签劳动合同不给工作岗位让B自己辞职等等，B就让A出辞退通知书，然后某一天A把B叫到了自己办公室谈话，威胁让其自己辞职，后来A对B猥亵，B全程录音，没惯着，直接报警了，结果更骚操作来了，A拒不承认，还直接当B面加了前来处理警情的警察私人微信，最终结局B姐也是狠人，直接把警察和所属派出所一起举报了，劳动仲裁纪委等等举报一条龙服务。结果这位领导A至今没有任何处理结果，依旧是潇洒自如，不愧是后台很硬啊。