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魏建军有一个习惯,一件事做了21年。 他穿上长城的工衣说:“长城汽车每周四都举办

魏建军有一个习惯,一件事做了21年。 他穿上长城的工衣说:“长城汽车每周四都举办评车会,我只要不出差就一定参加,给车‘挑刺找茬’。这周已经是第998次了,从2005年开始,这个活动坚持了21年,以后我们也会继续办下去。” 这场坚持了21年、近千次的评车会,为长城汽车创造了核心价值,它让“品质管控”从制度变成了企业的肌肉记忆,魏建军亲自带队对量产前车型、新下线车辆挑细节、找问题,不放过任何体验瑕疵,倒逼团队打磨产品细节,避免了快速迭代中的浮躁与投机。这种常态化审视修正了组织认知偏差,让用户体验和产品可靠性成为核心追求,也让长城在SUV、皮卡等细分市场长期保持竞争力,成为中国品牌“长期主义”的具象体现,支撑其在激烈的市场竞争中站稳脚跟,持续输出高品质车型。