举报自己吃空饷的男子，终究没能如愿，最新进展是：无法调回原单位。
看到这则新闻时，还很纳闷，怎么会有人举报自己呢？

难道是良心发现？知道自己拿多了，就主动退回去呗，干嘛还费劲要举报呢？

原来举报人山西的柳先生是有自己的目的的，自从2019年12月被调至太原市第二十九中学后，在这6年的时间里就没有去学校上班，却一直在给发工资。

柳先生不去上班是认为调动违规，不满意之前的工作调动，一直不去上岗。

这次举报后，学校要求其尽快返校，并在15天内主动退回吃空饷的收入。

柳先生则认为，自己从来没跟学校签订过聘用合同，更谈不上返岗了，他认为比较合理的方式就是退回原单位。

据了解2025年柳先生就向相关部分反映过此情况，得到的答复仍是返岗学校，柳先生这才通过举报自己的方式寻求解决。

目前市教育局、市人社局等部门已组成联合调查组开展调查，希望柳先生能得到满意的结果。

抛开柳先生的个人诉求不谈，就单单看这6年的时间，学校在没有人到岗的情况下，仍持续在发工资这件事，在管理上就存在很大的漏洞。

人员未报到，未安排岗位，为何作为正式员工就开始计入工资了？

每年、每月的工作业绩，教学成果是否有人确认？难道不与工资相关吗？没人发现？

六年的时间，在人员核定，工资复盘环节都未发现任何问题，这是一线管理者的失职。

当然，学校也可能知道现状，或者说是为了掩盖当年的违规调动，不愿声张？

所有的这些都需要给公众一个答案，纳税人的钱是应该用在关键的地方的

你认为柳先生应该坚持吗？评论区聊聊