西蒙休斯：芬威正任由利物浦走向失控 —— 这十分危险⛔

迈克尔·爱德华兹担任体育总监期间，曾试图从桑托斯签下罗德里戈。

2018年，这位巴西边锋最终难以抗拒皇家马德里的诱惑，这或许也情有可原。但爱德华兹认为，如果当时能为他提供一个欧洲阳光充足的落脚点，让他在那里历练几年，利物浦签下这名球员的机会本会更大。

爱德华兹于2022年正式离开利物浦，两年后以芬威足球业务首席执行官的身份回归，并特意强调自己是为老板工作，而非曾经效力的这家俱乐部。

他的动机——正如当年错失罗德里戈的遗憾所体现的——早已明确。“我做出这一决定的最大原因之一，是集团承诺收购并运营另一家俱乐部，拓展这一业务板块。”爱德华兹在一份官方声明中表示。

这一安排让FSG总裁迈克·戈登得以从马萨诸塞州波士顿的家中远程打理利物浦事务的角色中抽身。在发给俱乐部员工的一封邮件中，他证实爱德华兹将“动用一切可用资源”收购另一家俱乐部，以助力“提升球队的竞技竞争力”。

然而现实并未如愿。两周前，《竞技报》率先披露，尽管FSG收到了多个收购方案，但他们已搁置扩充俱乐部版图的计划，爱德华兹对此进展迟缓感到沮丧。网页链接

他与FSG的合同将于2027年夏天到期。如果FSG在多俱乐部运营模式上的立场不改变，他是否愿意续约便成了合理的疑问。

并非只有他一人如此。被爱德华兹任命接任体育总监一职的理查德·休斯，合同也将在一年多后到期。由休斯任命的主教练斯洛特同样如此。

这位荷兰教头在安菲尔德的首个赛季便率队夺得英超冠军，但在充满挑战的第二个赛季，要求他下课的声音越来越大。

目前，他仍得到休斯和爱德华兹的支持；两人认为他因种种原因遭遇了不公的处境，如果能挺过这段时期，理论上他将更有能力带领利物浦继续前进。但如果未来几周利物浦在足总杯、欧冠出局，同时在英超跌出前五，这一立场是否会动摇仍未可知。

外界对斯洛特及其未来高度关注，归根结底是因为他负责排兵布阵，在俱乐部承担着最公开的职责。

但利物浦潜在的宏观问题在于爱德华兹，其次是与之绑定的休斯。倘若斯洛特最终下课，安菲尔德管理层长期的不确定性是否会影响与潜在继任者的谈判？

或许执教利物浦的机会足以压倒一切其他考量——许多主帅或主教练对自己信心十足，并不在意日常需要向哪些高薪高管汇报工作。

反之，如果足坛最顶尖的教练人才确实会根据俱乐部架构的稳定性与效率选择去处，那么FSG两位最高级别高管合同即将到期的问题，理应引起警惕。

就在不久前，FSG的一切似乎还进展顺利。他们首次搭建起长期期盼的管理架构，让戈登等人物淡出公众视野。球队战绩出色加上巨额商业收入，让俱乐部在转会市场上创下支出纪录，有关集团一贯经济策略的批评声也随之减少。

然而，尽管外界都在说爱德华兹和休斯等人着眼于长远利益，但他们和球员、主帅一样，最终去留仍取决于表现与合同。而他们是否愿意续约——同样如同球员——将取决于雇主当初许下的承诺兑现情况，以及来自其他地方的邀约。

《竞技报》和其他媒体均已报道，休斯受到沙特豪门利雅得新月的关注。爱德华兹在沙特同样不乏追求者，沙特方面正试图将引援范围从球员、教练扩展至管理层。

FSG当初大张旗鼓地以史无前例的扩张计划为由重新聘请爱德华兹，而且他们完全了解他的行事风格——进取心强、目标明确、有时态度尖锐——如今在他第二任期的核心任务上处理得如此草率，实在令人难以置信。如果局势继续这样发展，他很难在2027年之后留任。

当然，问题还在于爱德华兹乃至休斯是否值得续约。休斯曾因聘请斯洛特并在首个赛季便夺冠而广受赞誉，去年夏天的转会操作也赢得普遍好评。

但此后发生的一切，让人不得不重新审视那个转会窗：阵容留下的漏洞、4.4亿英镑的投入是否用得更合理。部分至今表现未达预期的新援或许仍有机会证明自己，但公平地说，休斯在球迷心中的好感度已有所下降。

至于爱德华兹，评判他则更为困难，因为他回归后的核心任务——扩张FSG足球版图，这是他此前从未做过的事——至今未能实现。

归根结底，FSG并未被摆在面前的收购方案说服。但他们也必须意识到，如果爱德华兹和休斯在未来15个月左右离开，集团将不得不再次亲自上阵，要么寻找合适的替代者，要么更多地参与日常运营。

多年来，戈登一直是爱德华兹和克洛普的上级，同时也在两人之间充当缓冲与顾问的角色。他之所以不可或缺，是因为他所对接的两位人物性格都极为强势。这一组合运转良好，直到爱德华兹认为克洛普的权力超过了自己。

这种微妙的平衡并不意味着利物浦未来想要成功就必须复制类似模式。但FSG同时也面临着外界观感的问题。诚然，他们已证明自己是负责任且成功的英超老板，但如果没有现场管理人员，只要人事任命出现偏差，就总会被质疑是否真正投入。

而即便任命得当，如果之后放任局面失控，结果也并无二致。