公司不补缴养老保险真的很闹心!就像有些老职工干了十几年,快退休才发现单位没缴社保,养老金少一大截,甚至办不了退休。找单位,要么推诿说年代久没法查,要么直接摆烂不补缴。 其实不用怕,有办法维权。首先要攥紧核心证据,像工资条、考勤表、入职登记表等,证明和单位的劳动关系。要是单位态度积极,就协商确定补缴方案,签书面协议。要是单位拒绝,就向劳动监察部门投诉,提交证据。若对监察部门处理结果不满意,还能申请劳动仲裁,别让自己的权益受损。
公司不补缴养老保险真的很闹心!就像有些老职工干了十几年,快退休才发现单位没缴社保,养老金少一大截,甚至办不了退休。找单位,要么推诿说年代久没法查,要么直接摆烂不补缴。 其实不用怕,有办法维权。首先要攥紧核心证据,像工资条、考勤表、入职登记表等,证明和单位的劳动关系。要是单位态度积极,就协商确定补缴方案,签书面协议。要是单位拒绝,就向劳动监察部门投诉,提交证据。若对监察部门处理结果不满意,还能申请劳动仲裁,别让自己的权益受损。