今天，字节跳动正式宣布，Seed正式启动了大模型校招，今年Seed将加大人才投入，本次在全球招募的2027届大模型人才将达到约100位。 为了把这批最顶尖的苗子留下来，字节 Seed 延续了一贯的“给最好资源、最高回报”的思路，并且在人才激励上持续加码。 去年底，字节内部发全员信就明确要提高薪酬激励的天花板，目标是在“全球各个市场都领先于头部水平”，最近 Seed 年终奖的各种传闻也确实令人眼红。而这次校招的诚意是，符合要求的应届生和优秀实习生，都有机会拿到“豆包股”，字节这波确实是舍得投入。 Seed对于新人也是真的给空间：有毕业不到一年的校招生直接参与Seedance2.0的预训练架构攻坚，还有没毕业的实习生用前沿RL算法把Seed2.0的性能上限又推了一把。这种对于人才不拘一格的节奏，在别的地方还真不多见。 最近字节AI业务发展迅猛，对人才的吸引力估计会更强。Seedance2.0的表现震惊全球，Seed2.0在多模态理解、复杂任务执行上也进了全球第一梯队。C端豆包App用户量领先，B端火山引擎上的大模型调用量也在头部。字节Seed校招能给的平台和资源确实不一样。 感觉今年校招字节Seed是进一步发力了，不知道哪些大佬能顺利入选了。