今天看到一条新闻，心里真是替那个叫李清的员工出了口大气。

她在一家食品公司干活，本来已经忙到要加班才能完成任务，公司却一声令下：接手离职同事的活儿！对接的销售从18个人猛增到52个，她好声好气说"我真的做不完"，公司回头就给她一纸辞退书——理由是"不服从管理"。

这个理由……气不气？

好多人可能都有类似经历。同事走了，活儿就摊到你头上；再有人走，还是你；说一句"我做不完"，人事那边就开始给你穿小鞋。

但这次李清没忍气吞声，她去告了！

北京朝阳法院一审、北京三中院二审，判决结果清清楚楚：公司违法解除劳动合同，赔偿12万余元。

判决书里有句话太硬核了：用人单位安排额外工作，必须评估员工工作负荷，不能光靠合同条款压人。

打工人真的要记住：
被违法解除，可以申请劳动仲裁！
说"我做不完"不是偷懒，是权利。

希望每个被迫一人扛全组活儿的打工人，都能像李清一样，把属于自己的12万要回来。职场