#甲骨文裁员补偿标准##甲骨文股价年内跌超25%#【一觉睡醒工作没了！科技巨头3万人大裁员，包括印度1.2万员工，有人凌晨收到解雇通知，补偿定为4周+N周】又一家科技巨头通过裁员“弥补”在AI（人工智能）领域的巨额投入。当地时间3月31日（周二），美国科技企业甲骨文（Oracle）在全球范围内启动了裁员行动，以此作为公司削减成本计划的一部分。多名受影响员工及社交平台信息证实，在太平洋时间凌晨3点他们突然被切断了公司内部系统的访问权限，并在邮箱中收到了解雇通知。有员工透露，裁员邮件非常“简洁冰冷”，只表示“你的岗位已被取消，今天是最后一个工作日”。

据被辞退员工透露，公司的裁员补偿标准为4周基本工资，外加每多任职一年额外增加1周薪资，上限为26周基本工资。

据澎湃新闻报道，近日，云服务供应商甲骨文（Oracle）公司宣布在全球范围内进行裁员，将有3万名员工受到影响，其中包括在印度的1.2万名员工。公司在内部信中写道，由于组织结构调整，需要进行运营整合，因此启动了大规模裁员。公开资料显示，截至2025年5月，甲骨文拥有16.2万名员工。

虽然今年以来，甲骨文屡次传出即将展开大规模裁员的消息，但对于员工来说，本次裁员依然来得十分突然。不少员工在当地时间3月31日的凌晨就收到了裁员通知，被收回在公司的一切权限。

据媒体获取的一份内部解聘邮件副本显示，甲骨文在通知中写道：“经过对当前业务需求的慎重考虑，我们决定撤销您的职位，这是公司更广泛的组织架构调整的一部分。因此，今天将是您的最后工作日。”

目前，本轮裁员的范围尚无法明确，但根据数十位受影响员工在社交媒体上的发帖，裁员波及了全球多地人员。此次裁员波及甲骨文多个核心业务，包括健康、销售、云服务等。其中，多位发帖的被裁人员为软件工程师。

在遣散费方面，一份发给美国被裁员工的内部条款显示，甲骨文提供了4周的基础工资，加上每工作满一年额外补偿1周的工资，总计最高不超过26周。如果员工在受雇的最后一年内工作不满6个月，在计算时将不会被视作一整年。

目前，随着甲骨文为投入AI而筹集的债务金额不断增长，再加上逐渐减少的现金流，公司面临着来自市场的巨大压力。最新数据显示，甲骨文的股价在今年年内已跌超25%。目前，甲骨文尚未对此次裁员事件发表任何评论。（每日经济新闻综合）