孩子刚出生，女人还在恢复，男人已经开始AA，奶粉一人一半，月嫂一人一半

很多人还在自我安慰说这也是挺公平的，但实际上这不是公平，这是关系已经出问题了

生孩子这件事，本质是“非对称投入”，身体损耗在女方，职业停滞在女方，情绪波动在女方，时间成本也在女方

结果你用“对半出💰”，去覆盖“不对等的付出”，这在本质上就是用形式公平掩盖结构失衡

我有个来访者，生完孩子后收入下降，她老公坚持AA，说“这样谁都不吃亏”

结果她一边带娃一边焦虑，一边算账一边心凉，后来她说，“我不是嫁了个人，是合伙养了个孩子。”

这类婚姻往往有三个核心问题：

第一，关系不是共同体，而是合作制第二，责任感被“理性”包装第三，女性价值被低估

一个男人在你需要被托底的时候选择AA，本质就是在给自己留退路

如果你已经在这种结构里，别再纠结💰怎么分了

你真正要看的是这个人，到底有没有把你当自己人，不然你继续耗下去，消耗掉的不是💰，是你整个人

很多人都是走到关系冷掉才来求解，但这种结构一旦固化，代价很高，你现在不拆结构，未来就只能拆婚姻