不是因为上面来测评，我真的不晓得我们学校有一位老师每年都有额外的9600块钱的奖励，相当于一个月加了800块钱的工资呀！ 这位老师50多岁了，从年轻开始教书就不咋地，但他笔杆子特别好，平时喜欢写写东西做做课题。而且情商还特别高，不管谁来这个学校当校长，他都和校长走得很亲近，经常帮校长写论文送去各大杂志发表！后面他通过自己多年的运作，确实也积累了很多奖项，凭着这些资历评到了省级的骨干教师。 现在政策好了，每年县里面都要在对这些所谓的名师进行考核奖励，他就是其中的一位。昨天教育局的测评人员一来我们学校就问这位名师有没有上主课？我们虽然知道他好几年前开始就是一个星期就上几节副课，但出于同事关系也不好揭人家的短，只是奉承的说道上了并一直坚守在一线教学。 后面通过闲聊测评人员告诉我们，他们这种级别的名师每年财政都要出一大笔钱对他们进行奖励，如果没有亲临一线上主课这些奖金是要取消的！一开始我们以为测评只是来考核一下他这个名师称号能否保留，哪知道真有货真价实的奖金啊。人家每天闲的要命，不但不怎么上课还在背后拿着丰厚的奖励，那像我们每天累死累活上三四节课，最后的工资还不到人家那个零头，谁叫我们什么名头都没有呢，真的是同人不同命……