很多年轻人一听是伺候老人，直接就不愿意来了。 想让更多人愿意干这行，光靠情怀真不够。 首先待遇得提上去，工资、补贴、社保都跟上， 让人干着有奔头，而不是一味吃苦。 其次得给职业出路，护理员也能晋升、能考证、能涨薪， 而不是一眼望到头。 另外社会也要多理解， 养老护理不是简单的伺候人，是很专业的工作， 该被尊重，该有体面。 只有真正提高待遇和尊严， 才会有更多人才愿意加入进来。 大家觉得还有啥办法能留住人？
很多年轻人一听是伺候老人，直接就不愿意来了。 想让更多人愿意干这行，光靠情怀真不够。 首先待遇得提上去，工资、补贴、社保都跟上， 让人干着有奔头，而不是一味吃苦。 其次得给职业出路，护理员也能晋升、能考证、能涨薪， 而不是一眼望到头。 另外社会也要多理解， 养老护理不是简单的伺候人，是很专业的工作， 该被尊重，该有体面。 只有真正提高待遇和尊严， 才会有更多人才愿意加入进来。 大家觉得还有啥办法能留住人？
