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不到一年,被捧上神坛的“英雄”成了“人人喊打的过街老鼠”,国家是时候出手管管AI

不到一年,被捧上神坛的“英雄”成了“人人喊打的过街老鼠”,国家是时候出手管管AI了,而决不能一味地推崇推广,任何事物都是有利有弊的,科技就是把双刃剑。 去年还被吹上天、说能拯救世界的AI,不到一年就彻底翻车,从神坛摔进泥里,这事已经明明白白告诉我们,AI不是万能的,国家必须出手管一管,再不能盲目推崇了,毕竟科技这东西,从来都是双刃剑,有好就有坏。 先跟大家说句实在的,咱们都得清醒点,别被那些外国势力带了节奏。现在的情况,咱们中国人心里都得有数,全世界没有一个国家或者国家集团能打得过我们大中华。 他们没别的本事,搞不过我们就只能玩阴的,唯一的心思就是挑拨离间,想方设法让我们自己内部乱起来,好多人不知不觉就被他们带偏,稀里糊涂就上了他们的当,跟着瞎起哄,其实仔细想想,真没必要。 我每天刷新闻,看得都有点烦,打开手机,不管是短视频还是新闻推送,到处都是宣传AI多厉害、多神奇,说它能替代工人干活,能提高多少多少工作效率,能帮企业省多少成本,吹得神乎其神。 好像有了AI,人类就不用干活了似的。可实际情况呢,并没有他们吹得那么美好,反而出现了不少让人头疼的问题。 就说就业这块,现在好多工厂都在大面积用AI替代普工,尤其是那些重复性强的岗位,像手机组装、基础检测、简单的冲压打磨这些,AI的效率确实是人工的好几倍,不用休息、不用发工资,还能保证精度,所以很多工厂都批量裁掉了普工。 根据2026年的相关数据,国内制造业工业机器人密度已经达到每万人396台,比五年前翻了五倍,传统装配、基础质检这些岗位的AI替代率已经达到72%。 35岁以上的普工淘汰率更是直逼70%,不少干了十几年的老工人,因为AI替代,一夜之间没了工作,找新工作又难,只能在家待业,这都是实实在在发生的事儿。 而且更让人纳闷的是,今年到处都有火灾发生,不管是城市高层建筑,还是化工园区,时不时就有火情传来,消防员们冒着生命危险冲在一线,不顾个人安危去灭火、去救人,可那些被吹得无所不能、能解决一切难题的AI,在这个时候却没了踪影。 按理说,AI那么厉害,应该能替代消防员去冲在最危险的地方,减少人员伤亡才对,可实际情况是,目前的消防AI大多只用于事前预警和隐患排查。 真正到了火灾现场,还是得靠消防员亲自上,那些被吹得天花乱坠的AI,在真正需要保护生命安全的高危行业,根本派不上大用场。 国际劳工组织的研究也显示,全球四分之一的工作岗位可能受到生成式AI的影响,其中高收入国家的比例更高,达到34%,而文职类和低技能重复类岗位面临的风险最高。 咱们国内也一样,不仅是工厂普工,像基础会计、出纳、电商客服这些岗位,AI替代率也非常高,某头部电商客服部门,去年还有32人,今年引入AI后直接裁到6人,裁员率超过80%,越来越多的人因为AI面临失业的困境。 其实说到底,传统就业和科技的碰撞,现在已经越来越明显了,AI确实给我们的生活和工作带来了一些便利,提高了部分行业的效率,也催生了一些新的岗位。 但它带来的负面影响也同样不容忽视,尤其是对低技能劳动者的冲击,还有一些潜在的风险,都需要我们去重视。 我们不反对科技发展,也不否定AI的价值,但绝对不能盲目推崇、一味推广,忽略它带来的弊端。科技是把双刃剑,用好了能造福人类,用不好就会带来麻烦。 所以真的该出手管一管了,制定相关的政策和规范,引导AI健康有序发展,既发挥它的优势,也防范它的风险,平衡好科技发展和就业、安全之间的关系,这才是最关键的。