4月8日消息，马斯克旗下的脑机接口公司Neuralink正大幅加快招聘步伐。根据公司官网职业页面最新显示以及第三方平台数据，目前Neuralink在招职位数量已超过在职员工总数的10%，显示出公司在为推进临床试验和大规模量产进行人才储备。

Tracxn数据显示，截至3月31日，Neuralink员工总数约为635人。公司官网职业页面目前开放了66个职位，涵盖工程、科学、运营、临床以及大量实习岗位，涉及模拟与混合信号IC设计、嵌入式软件、机械工程、临床项目管理、微加工等多个关键领域。这些开放职位占员工总数的比例超过10%，反映出Neuralink正处于快速扩张阶段。

Neuralink在职业页面强调：“你不必是脑外科医生也能在Neuralink工作。”公司正在寻找跨学科人才，以解决脑机接口技术面临的各种新挑战，提升人类与世界的交互带宽。页面指出，开发脑机接口是一项高度跨学科的工作，公司提供与各领域顶尖专家合作的机会，并注重员工职业成长，为表现出色者创造快速晋升空间。文化方面，Neuralink倡导开放沟通、协作与透明度，鼓励最佳想法无论来源。

这一招聘提速与Neuralink最新业务进展紧密相关。截至2026年1月底，公司已在全球范围内为21名参与者成功植入脑机接口设备，标志着人类试验启动两周年来的重要里程碑。这些参与者主要针对四肢瘫痪、渐冻症等患者，已实现用意念控制光标、玩游戏、浏览网页以及“无声言语”等功能。

2026年，Neuralink计划进一步加速推进，包括启动脑机接口设备的大规模量产，并转向几乎完全自动化的外科植入流程。公司已获得FDA“突破性设备认定”，用于“Blindsight”（盲视）视觉恢复项目，并持续开展设备控制、语音恢复和视觉假体等多项临床试验。其核心使命是通过脑机接口技术，帮助有医疗需求的人士恢复自主能力。

2026年，将是脑机接口从实验室走向大规模临床应用的关键一年。Neuralink积极扩招66个职位，正是为支撑生产提速、试验扩大和未来更广泛应用做准备。