产假休完公司歇业消失？公司消失不代表权益清零！四步维权指南，守护职场妈妈权益。
首先你要了解国家对于产假期间规定的职工合法权益有哪些。确定你可以享受的权益分别有哪几样，比如社保缴纳，产假工资，产假津贴等等。
其次留存证据，比如劳动合同及证明，打卡记录，产假证明等等；
接着查清楚公司消失原因，是破产了或歇业了或公司办公地点转移或是其他原因，了解清楚原因后可以试着联系当时的负责人，是可以接着上班还是赔偿。
最后如果发生了不能去原单位上班的情况，且得不到应有的赔偿，就可以通过劳动仲裁 / 破产债权申报，必要时诉讼的手段维护自身权益。