小米公司挖人水平真高，不到一个月时间特斯拉六、七名高管先后入职加入小米。最有意思的有两位。第一位，原特斯拉上海超级工厂高管宋刚，他是上海特斯拉工厂建成后招的第一名员工，从2018年入职到2026年离职，最高职位做到了上海特斯拉工厂管生产的副总裁。
第二位叫孔艳双，她在特斯拉最高职位做到了中国区销售总经理，可以说她在大区销售方面有绝对的优势。
而其他几名新加入的高管大部分都负责小米海外市场。
很明显小米招兵买马挖来的特斯拉高管都会负责小米汽车项目。这也是小米为进军海外拓展市场，打开销路走向全世界在做准备。
不过话又说回来，我又觉得小米去“挖人”，这个“挖人”的词用的不对，应该叫特斯拉高管跳槽另谋发展加入小米才对。
因为职场从来没有规定人才不能流动，而工作选择都是双向的。人往高处走，水往低处流，叫跳槽也好，叫换工作也罢，都是遵从自己个人的意愿。同时证明小米公司有发展前景，对人才有吸引力。
大家觉得我说的对吗？