国企改革的终极目的究竟是不是必须让国企高管拿高薪而普通员工就必须拿底薪呢？

个人认为，若按照纯粹意义上的市场经济的法则而言，国企高管拿高薪普通员工拿低薪也算合情合理合法

因为国企的普通员工和国企高管一样不仅都是国企的经营管理的主体，而且还是一个经济共同体的共同成员，其薪酬待遇有着天地之差就是一个需要关注和修正的问题了

可是在中国特色的市场经济语境下国企高管拿着天价的薪酬而普通员工拿着低的不能再低的的薪资就有悖于社会主义的核心价值观了