24岁女主播直播晕倒，半小时内被公司当场辞退！工资只结7天，拒赔还甩锅“健康关怀”

浙江一名24岁带货女主播，在入职第8天的直播中突发低血糖晕倒，起身坚持工作后，竟在半小时内被公司当场辞退，只结算了7天工资，还被公司以“劝退”为由拒绝赔偿，事件曝光后瞬间引爆全网，网友怒批：这哪是职场，这是冷血！

直播晕倒十几秒，起身继续工作却被火速开除

4月3日，宋女士像往常一样开启直播带货，这是她入职这家公司的第8天。直播过程中，她突然因低血糖晕倒在地，短短十几秒后，她强撑着身体起身，继续完成了约1分钟的直播内容，才由同事接手。

谁也没想到，这场意外不仅没换来公司的关心，反而成了她被辞退的“理由”。就在晕倒后的半小时内，公司直接以“不适合干这行”为由，当场解除了和宋女士的劳动关系，仅结算了7天的工资1653.82元，还差了第8天的薪资约921元。更让人心寒的是，全程没有任何人送她去医院，甚至连一句关心健康的询问都没有。

事后宋女士去医院做了全面检查，结果显示无器质性病变，晕倒完全是低血糖导致，她也公开澄清，这是自己从业两年多来第一次出现晕倒的情况，绝非公司所说的“有晕倒史”。

公司甩锅“劝退+健康关怀”，当事人怒怼：毫无底线

面对舆论，涉事公司负责人试图洗白，称这不是“辞退”，而是“劝退”，还声称“打听到她曾晕倒过”，强调自己是出于“健康关怀”才做出这个决定。

这番说辞彻底激怒了宋女士和网友。宋女士直接反驳：晕倒前她就已经在工作群里申请下播去休息，却没有得到任何回应；晕倒后她也明确告知身体无碍，可以继续工作，公司所谓的“健康关怀”，从头到尾都只是一句空话。更讽刺的是，公司不仅不关心她的身体，还克扣了她的工资，拒绝任何赔偿，所谓的“关怀”，不过是逃避责任的遮羞布。

全网怒了：职场不是血汗工厂，打工人的健康不是儿戏

事件发酵后，网友们的愤怒彻底点燃了评论区：
“入职8天就因为晕倒被开，连送医都不送，这公司是把员工当带货机器吗？”
“低血糖晕倒很常见，就因为一次意外就开除，还克扣工资，这就是典型的违法辞退！”
“打着健康关怀的旗号干着冷血的事，既不想担责任，又想省成本，吃相太难看了”
“打工人的命不是命？连基本的人文关怀都没有，这种公司就该被严查！”

律师发声：公司行为涉嫌违法，劳动者可维权

劳动法律师表示，涉事公司的行为已经涉嫌多项违法：

1. 违法解除劳动合同：仅因一次低血糖晕倒，就以“不适合岗位”为由辞退员工，不符合《劳动合同法》中合法解除劳动关系的条件，属于违法解除，员工有权要求公司支付赔偿金。

2. 克扣工资违法：员工实际工作8天，公司仅结算7天工资，属于无故克扣劳动报酬，员工可要求补足差额，并主张赔偿金。

3. 未履行劳动保护义务：员工在工作中突发身体不适，公司未提供必要的医疗救助和关怀，违反了用人单位对劳动者的劳动保护义务。

目前，宋女士已经表示会通过劳动仲裁维护自己的合法权益，要求公司补足工资、支付违法辞退的赔偿金，并为自己的冷血行为道歉。

这件事戳中了无数打工人的痛点：在资本眼里，员工到底是“人”，还是只会赚钱的工具？一次意外晕倒，就能看出一家公司的底线，而这家公司用实际行动证明，它的底线，早已低到尘埃里。

希望宋女士能顺利维权，也希望所有打工人都能被温柔以待，而不是在生病时，还要被公司“背刺”一刀。