深圳这公司面试要看微信余额，真够奇葩的！2026年4月，招聘群里流传通知，要求面试者微信余额有三百至五百元，不然不给面试。中介说用人单位怕没钱的员工闹事、干两天就跑路。劳动部门也觉得这要求不合理，但因法律没明确规定，无法界定是否违法，所以没法介入。
这就暴露出法律界定模糊的问题，虽然《劳动合同法》等几部法律划出了原则红线，但缺乏具体操作细则。这公司以这种奇葩理由筛人，求职者的权益谁来保障呢？真希望法律能更完善，别让这种不合理的事再发生。