你有没有遇到过这种情况：同事老王神秘兮兮凑过来，压低声音说：兄弟，跟你说件事情，小刘在背后说你做人不行啊！你一听火蹭就上来了，恨不得立马找小刘干一架？

我劝你赶紧打住，你要是真这么干，你就中了老王的圈套了，今天金锋老师教你三招，以后再遇到这种搬弄是非的人，分分钟让他闭嘴滚蛋。

第一招：反向追问，把球踢回去！

比如老王跟你说：小刘好像对你意见挺大，你到底怎么得罪他了？

这时候你要是急着解释：我没得罪他啊，那你就输了。正确操作是什么？

你笑眯眯地反问他：老王，你从哪里听说的？该不会是你跟小刘说了我什么坏话吧？

一句话把火引到他身上，他要是清白，自然急着解释；他要是不清白，心里更慌。不管他怎么接话，你都笑笑不说话，该干嘛干嘛，把压力还给挑事的人，让他自己玩去。

请记住：在职场中立足生存，传话的人从来不是雷锋，而是定时炸弹，你越急着解释，他越兴奋；你越不当回事，他越没辙。

第二招：答非所问，装傻充愣！

老王又来了：老张说你能力不行，他凭什么啊？不就是欺负你新来的嘛！你看他多义愤填膺，好像比你还生气。

此时你千万别上当，你要是跟着骂老张，第二天全公司都知道，你在背后说领导坏话，怎么办？
你直接岔开话题：老王，我听说最近新上映那部电影很不错，你看了没？听说挺好看的，改天一起啊？

不管他说什么，你都往别处扯，他跟你聊工作，你跟他聊天气；他跟你聊八卦，你跟他聊美食，几次下来，他就知道你这儿没戏，自然去找别人了。

请记住：你不接招，他的招就全打在棉花上，装傻不是真傻，而是懒得跟你玩。

第三招：降维打击，把格局拉满！

老王放大招了：领导说你办事不靠谱，水平太次！这话够狠吧？一般人听了立马心态崩了。

此时你微微一笑，云淡风轻地说：领导批评是好事啊，督促我们进步嘛，等以后回头再看，你会发现领导说的每句话，其实都是关心我们。

这话一出老王当场愣住，你说这话漂亮不漂亮？有格局不有格局？这句话就算传到领导耳朵里，领导也得高看你一眼。这叫用格局碾压小人，让他连你的车尾灯都看不见。

请记住：别人往你身上泼脏水，你别急着擦，先把水烧开了泼回去。

最后送你一句话：在职场混，不怕有人挖坑，就怕你自己往里跳，只要你把这三招练好了，以后谁想给你挖坑，你得让他自己先掉进去，毕竟会说话是本事，管住嘴才是真本事。

如果你想在社会上顺风顺水，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》，这本书有大谋略，也有小技巧，书中详细讲解了上司甩锅怎么办？上司拉你下水怎么办？被同事欺负怎么办？怎么样和领导掰手腕等内容，让你在职场中会说话、会办事、会做人，你一定要看看。