你身边有没有这种人：工作来了他躲得比兔子还快，责任来了他甩得比陀螺还溜，可一到发奖金、评先进的时候，他比谁都积极，恨不得把脑袋削尖了往里钻？

你气得牙痒痒，可领导偏偏睁只眼闭只眼，同事也拿他没辙，金锋老师今天掏心窝子和你讲讲，职场老油条到底使的什么套路。

一、乾坤大挪移：工作是怎么飞到你头上的！

第一招叫乾坤大挪移，你别以为这是什么武林秘籍，说白了就两字：推和压。什么叫推？领导安排老周去采购，老周不想去。他不会直接说我不去，这样做太蠢了。

他会一脸诚恳地看着领导：领导，采购这事儿吧，我觉得老李比我合适，他眼光好、会砍价，上次的供应商就是他谈下来的。你看老周一句话，工作就飘到老李头上了。

还有更绝的，领导刚开口，老周一拍大腿：哎呀领导，您不说我都忘了！您上次交代的任务，我这几天正啃硬骨头呢，关键时刻离不开人啊！领导一听，老周手里有更急的工作，那就换人吧。

什么叫压？那就更简单了，上层压中层，中层压底层，老人压新人，新来的小王还没坐热板凳，老周的工作已经堆到他桌上了，这套路的核心是什么？老油条心里门清：干活就得担责任，我干脆不沾工作，责任还能找我？这叫从源头上解决问题。

二、拉人下水：要死大家一起死，看你敢不敢动！

第二招叫拉人下水，这招有两个技巧：一是法不责众，二是一碗水端平。先说法不责众，老周这次栽了，工作捅了篓子，明摆着要挨收拾，怎么才能逃脱罪责？老周不动声色，把自己好处分出去，今天请小王喝杯奶茶，明天帮小李打个掩护，后天给老张递根烟，不知不觉，半个公司的人都跟他这事沾点边。

等到领导要问责的时候傻眼了：好家伙，这件事牵扯进来五分之四的人，要是全部都罚了，以后还有谁干活？最后只能不了了之，老周拍拍屁股全身而退。

再说一碗水要端平，新来的总监小蒋新官上任，想拿老周开刀立威，他把老周叫进办公室一条一条摆问题，老周不争不辩全认了，最后慢悠悠来了一句：总监，您说得都对，这些我也都认，我就一个请求，处理我可以，但要一碗水端平，您说的这些问题，小刘也犯过，小刘是总经理的儿子。

小蒋当场噎住，他能怎么办？如果他真把小刘也办了？总经理那边他得罪不起，如果不办小刘，只办老周，以后怎么服众？小蒋没有办法，这件事只能不了了之。

三、自打自脸：让你有火发不出，有气撒不得！

第三招叫自打自脸，这招有三层意思，一层比一层精，一是伸手不打笑脸人。你火冒三丈冲进办公室，对着老周拍了半小时桌子，老周一句话不反驳，低眉顺眼听着，脸上还挂着恭敬的笑，你骂完他点头哈腰：您批评得对，都是我的错，我马上改。你说你还怎么下得去手？

二是亡羊补牢。单位里有些老油条，他们发现问题比领导还快，领导还没开口，老油条们已经把问题整改了一半，领导的火气顿时消了一半，这时还怎么好意思再批评？毕竟老油条们态度很好，领导没办法，只能说这次就算了，下次注意。

三是坦白从宽。你刚发现他迟到早退，正准备找他谈话，他推门进来说：领导，我错了！我最近确实松懈了，迟到早退不对，给您添麻烦了，我保证下不为例！你的台词全被他抢了，你的节奏全被他打乱了，你张了张嘴只能说：知道错了就好，下不为例。

金锋老师讲这些：并不是让你学老油条使坏，而是想让你明白在职场上，光会埋头干活远远不够，你得像老中医把脉一样，把里面人情世故的脉门摸透了，看清套路不是为了耍套路，而是为了不当被套路的人。

真正的高手工作干得漂亮，人也做得明白。该扛的时候不躲，该让的时候不争，该低头的时候不硬撑。这年头既要会干活，更要会看路。请记住：职场这场戏，不看清剧本，你永远只能当个跑龙套的。

如果你想在社会上顺风顺水，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》，这本书有大谋略，也有小技巧，书中详细讲解了上司甩锅怎么办？上司拉你下水怎么办？被同事欺负怎么办？怎么样和领导掰手腕等内容，让你在职场中会说话、会办事、会做人，你一定要看看。