没有惩戒的制度，恰似纸上谈兵。不信且请听我慢慢道来 :
我是做保洁工作的，在这里上班的大多是年纪较大的人。50岁以下的仅有一两个，其余的都在50至65岁之间。
有些人仗着自己年纪大，即便打了制度的擦边球，领导也不好过分斥责，于是便跃跃欲试、得寸进尺，把领导的话当作耳旁风。
就拿那些习惯性早退的人来说，脸皮厚得像城墙拐弯处的砖。哪怕领导再三提醒警示：“从明天开始，必须准点离岗，否则罚款200元。”
警告之后，也就管个几天，过不了多久就又恢复原样。
领导气急时会说：“你们出门都是为了挣钱，年纪都这么大了，挣钱也不容易，是给自己挣钱，还得我天天管着，我跟念经似的，难道你们还像三岁小孩一样难教吗？”
即便领导把话说到这份上，那些不自觉的人依旧把领导的话当耳旁风，依旧我行我素。
一个团队里要是有一两个调皮捣蛋的人，若不处罚他们，其他员工也会跟着效仿。
这次所有人罚款200元，希望大家吸取教训，自觉遵守公司的规章制度，做合格的员工，提升工作能力，为自己创造更多价值，为公司带来更多利益。