找工作先亮家底？深圳一公司招普工出新规：面试不看学历经验，先查微信余额！少于300块？门都别进。中介解释：这是怕员工干两天就跑路讨薪。好一招“抗风险”筛选法——合着穷一点，连拧螺丝的资格都没了？网友吐槽：这是招工还是防“穷”演练啊！真要留得住人，不如工资发明白、管理讲道理。靠查余额招来的“耐力选手”，恐怕也撑不了几天。