半个世纪前，只要是国营工厂，无论是在东北老工业基地的巨型工厂，还是西南深山里的三线工厂，都有自己的厂办福利单位。职工医院，职工子弟幼儿园、小学、中学，职工食堂，职工浴室，粮油店，电影院，有些大单位甚至有自己的殡仪馆和职工墓地。这些设施几乎免费供本单位职工使用。可以说从生到死，单位全都管了。直到国企改革，这种福利模式受到无数专家的批判，还给给它起了一个名字，叫“企业办社会”。如今的企业除了按法规缴纳职工的五险一金以外，无需再为职工的个人生活支付一分钱成本。的确，企业的利润是高了，造就了一个个的财富神话。但是对于那占比95%的普通人呢?所有的压力都由千千万万个家庭独自来承担。掏空六个钱包，才能供得起一套房子。一场大病，可以让一个小康之家一夜返贫。如今再看计划经济时期的“企业办社会”，它不是一个落后的方式，而是一个过于超前的福利保障制度。让所有的老百姓没有后顾之忧，有强大的福利保障托底，这本来就是文明社会的终极目标。而让资本在用996压榨劳动力的同时，通过掌控教育、医疗、养老、民生物资，来二次剥削老百姓微薄的收入，这不是进步。