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【股权干货】公司陷入僵局,如何“退出”自救?核心观点:僵局之下,分红、转让、解散

【股权干货】公司陷入僵局,如何“退出”自救?

核心观点:僵局之下,分红、转让、解散都难行,请求公司回购是股东(尤其小股东)的关键退出路径。

🔍 核心依据:《公司法》第89条、161条等,规定了公司应回购股权的法定情形。2023年修法后,适用范围已扩大。

✅ 行动精要:

1. 事先预防:进入公司前,务必细审章程、投资协议,通过股权与议事规则设计,从源头预防僵局。

2. 避免均势:谨慎设置50:50、33:33:34等易导致僵局的股权结构,或提前约定特殊表决机制。

3. 证据为王:僵局发生时,系统保存无法形成决议、损害股东利益等关键证据。

4. 时效决胜:若提起“请求公司回购股权之诉”,务必在股东会决议作出之日起90日内行动,逾期将失权。

公司僵局,破局之道在“事先设计”与“事后果断”。股权设计 公司僵局 股东退出 创服智达