【抖音副总裁辟谣近亿元年薪挖人】抖音李亮称AI人才4年后或赚数亿有传言称，前DeepSeek研究员郭达雅已被字节跳动以亿元年薪“挖角”。

4月16日，记者通过多方信源了解到，郭达雅确实已经加盟字节跳动，但具体薪资尚未披露。

同日，抖音集团副总裁李亮回应称，相关消息不实，字节跳动招聘的所有Seed团队技术人员的薪资体系都是一样的，包括现金、字节期权和豆包期权，期权是四年期全部归属，无所谓 “需要满足一定条件才能拿全” 的情况，近期更没有招聘到什么近亿元年薪的员工。当然Seed员工的字节和豆包期权，未来收益根据期权价格有波动，假如业务发展的很好，不排除有些Seed技术人员四年后收益会达到数亿元。

据相关消息披露，郭达雅已加入字节跳动负责大模型研发的组织Seed，是agent（智能体）方向负责人之一，职级为L8。有传言称，郭达雅的薪资水平接近国内顶级AI人才，类似腾讯姚顺雨。

值得关注的是，在郭达雅入驻大厂的同时，字节跳动Seed团队也有大量核心员工被挖角，过去一年已被挖近70人，包括Seed Edge成员徐名宇，加入了DeepSeek模型结构组。DeepSeek的首位员工李宇琨，则是2023年从字节搜索团队跳槽DeepSeek。

腾讯也挖走近30名Seed员工，助其重构AI Infra和数据基建，阿里Qwen团队则有葛浩等多名Seed成员加入负责重要岗位。

这已经不是DeepSeek首次被国内大厂挖角。去年11月12日，记者获悉，原DeepSeek研究员罗福莉在朋友圈发文：“智能终将从语言迈向物理世界。我正在Xiaomi MiMo，和一群富有创造力、才华横溢且真诚热爱的研究员，致力于构建这样的未来，全力奔赴我们心目中的AGI。”这也是罗福莉首次正式宣布，自己已经加入小米，此前有传言称，罗福莉以千万年薪被雷军“挖角”。

目前国内AI大厂已经全面进入“95后”时代，新一代青年科学家已成为崭露头角的AI领军人才。

去年12月17日，记者获悉，腾讯升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，全面强化其大模型的研发体系与核心能力，年仅27岁的姚顺雨出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家，向腾讯总裁刘炽平汇报；同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报。各位网友，您怎么看？（澎湃新闻）