12小时两班倒工作制真得好好说道说道,这很可能涉嫌违法。就像《甘肃省企业实行特殊工时工作制审批管理办法》提到的,企业实行特殊工时得符合规定,要走民主程序,得在平等自愿下和工会或职工代表大会商定。
之前还有个例子,员工魏某入职昆山某公司当操作工。后来他查出病,医嘱避免熬夜,向公司申请调白班,公司却以不服从安排等理由要解除合同。这公司做法太不地道,员工身体不允许还强行两班倒。所以,大家遇到12小时两班倒这种不合理情况,得重视自己权益,别让企业随意侵害。
12小时两班倒工作制真得好好说道说道,这很可能涉嫌违法。就像《甘肃省企业实行特殊工时工作制审批管理办法》提到的,企业实行特殊工时得符合规定,要走民主程序,得在平等自愿下和工会或职工代表大会商定。
之前还有个例子,员工魏某入职昆山某公司当操作工。后来他查出病,医嘱避免熬夜,向公司申请调白班,公司却以不服从安排等理由要解除合同。这公司做法太不地道,员工身体不允许还强行两班倒。所以,大家遇到12小时两班倒这种不合理情况,得重视自己权益,别让企业随意侵害。