媒体评事业单位下午3点无人在岗，对于事业单位存在的这种工作上的乱象，不能仅仅靠老百姓反映问题他们才对当事人进行批评，而这种人浮于事的现象，绝非个别事业单位存在的问题，一方面暴露工作人员的不负责任，另一方面也暴露了管理上存在的严重缺陷，主要还是闲人太多，而且都有编制，干多干少都一样，即便是被投诉了，最多也就是批评一下了事，根本对涉事人员的工作和编制没有任何影响，所以，他们才不把自己分内的工作当回事儿。

前些日子，辽宁就曝光了一起典型型“小官巨贪”的案件，该涉事人员仅仅是省住建厅派驻政务大厅的窗口工作人员，职责就是材料接件与转递，没想到，从2018年至2025年，持续约8年，贪污受贿1614万元人民币，谁送钱当天转办，谁不送钱就以“材料不全”等百般刁难 、故意拖延。之所以出现这种事情，和事业单位无人在岗有异曲同工之处。都是管理缺失，监督不到位，才会造成无人在岗，和8年“小官巨贪”无人发现的情况。

对于老百姓而言，最怕的就是办事人员刁难、难缠，和故意拖延。对于这股子歪风邪气，要从根上刹住，除了问题责任人员以外，还得追究其主管领导的责任。