第4025号朋友 111 2026-04-27 16:15 约面试是hr的KPI，人来了她的部分任务就完成了[抠鼻] 用户78xxx12 回复 04-28 11:28 没错 狡兔三窟 回复 04-28 12:18 一直没人进来，还不是要卷铺盖走人？
新仔 52 2026-04-28 03:21 hr工作内容就是这个，反正每天有人来应聘，多的是人应聘😊 无畏 回复 04-28 21:47 天天招工的那种公司或工厂就别进别去面试，别问为什么，问就是：老员工都走了。 Number丶9 回复 无畏 05-07 15:44 应该说，好就不会天天招人，因为不好，都跑了，才会天天招人
用户48xxx31 49 2026-04-28 14:02 现在很多单位都在欺骗工资，招聘上挂的工资范围就算要你也不会给你。 用户14xxx36 回复 04-28 14:11 [点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]瞎说什么大实话 幽有鱿诱友游 回复 04-28 20:19 跟注册商标的名字去欺诈消费者一样又没惩罚，干嘛不干[狗头]列如找个小村子取个名字叫九州，以后那就是…[得瑟]
青椒红椒朝天椒大椒小椒灯笼椒 43 2026-04-30 07:17 城市套路深，我要回农村！ 布满灰尘的微笑 回复 05-01 19:05 现在招聘基本都是6k敢喊上万综合工资，里面套路多着呢。拿6k还是加班加点计件超产的干。
一枇杷一 33 2026-04-28 09:07 要她报销打车费。 佛子岭 回复 04-29 11:27 大公司都没报销车费，以前去电信面试，打车去坐公交回 一枇杷一 回复 佛子岭 04-29 20:48 知道他们这套路就好，我前年找工作，电话里不愿意说清楚的，叫去面试的直接pass。
超越极限 6 2026-05-01 22:24 人事部招人就是这么招的。不骗就招不到人。先把人骗回来再说。反正就是已经招到人了，能不能留住人那就是用人部门的事了 啊蛋 回复 05-05 15:58 [静静吃瓜]骗也骗不了多久啊，撑死一个月，人家问你发工资，工资多少，你不说实话，人家就直接走。。。然后你说的是6000实际上给人家3000又会涉嫌欺骗跟虚假宣传。。。。。 宁静 回复 啊蛋 05-10 23:28 现在广东真是这样，焊锡岗税后没个5500一个月往上谁干，反正人就是给你骗进去再说
红烧肉肉 6 2026-04-30 08:13 6000-1000左右的五险-1000住房公积金也就不到四千，这还是把五险企业承担部分抛去，如果6000按企业实际用工成本来算，有可能还到不了三千五呢[哭笑不得]
静夜行 5 2026-04-30 20:27 一般写的工资多少到多少，你只看那个最低数就行，按照最低数你再看看当地的最低工资标准多少，按照那个算上加班，基本就是你的工资，可能还达不到他们标出来的最低数，实在点的会有固定工资，销售类也有一个最低工资加提成，单独说提成高的没工资，那也是坑，除非是夜场，那就当我没说
勿念 4 2026-04-28 23:51 现在乱七八糟的绩效，忙个半死也就4千元，那绩效就随他们写的，安他们说的，做了上亿的单，绩效才能上万元[捂脸哭][捂脸哭] 佛子岭 回复 04-29 11:29 我真不信，签上亿订单，老板都把你当爹 用户15xxx89 回复 04-30 07:43 签了上亿的单，当场就可以叫老板把人事开除掉。[抠鼻]
宁静 3 2026-05-10 23:26 普工不是一样写个综合5到6K，面试的时候说加班多，特么5天8小时偶尔加两个小时，底薪2100，饭补400 外宿200 全勤100，6休一每天加班两小时扣完社保到手3600 干了7天辞职走人
流水 2 2026-04-30 07:39 2000基本工资➕3000加班费➕300-1000绩效➕300-600夜班补助，这就是宣传的5000-7000月薪，再扣1500左右的社保公积金实际3500-5000不包吃，HR也不知道公司未来会给你发多少，老板也不知道，搞不好会触及底薪，一月到手500[捂脸哭]
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