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善良是需要门槛的,许蜜语这一课很值

这段许蜜语特意把奖金取出来一半,打算和自己的同事平分,结果在门口听到他们这样说自己。真是应了那句话:可怜之人必有可恨之处。

[向右R]有些人,真的不值得你善待。付出真心和体面,最后换来的只有埋怨和恶意。简直莫名其妙。

但我不认为这些服务员同事们是恶人。只是,毫无保留的善意对他们来说,有点奢侈罢了。

人是环境的产物。

底层服务员每天辛辛苦苦,收入低,抗风险能力最弱。毕竟,他们身后空无一人,自己手里也没有足够的资源和信息量,一有点风吹草动,只能败下阵来,认栽、咽下委屈,甚至背大锅。

他们能够接触到的人,往往也不怎么对他们释放善意,还会为了自身利益随意牺牲他们,大多数人对他们的“最高礼遇”就是无视。

[向右R]这种环境下长此以往,人会生出一种习惯:先用恶意揣测对方。如果正中下怀,那么这次的自我保护就是成功的;如果对方是个真诚的好人,没准还能占点便宜。无论如何,都不会吃亏。

被生活磋磨久了,他们也顾不上长远发展和持久收益,起码今天没有被欺负,就很好了。

许蜜语在温室里待久了,忘记了人的多样性。上来就毫无保留的释放温柔和善意,结果被小姑娘们大坑小坑挖一遍。所谓“人善被人欺”大抵如此。

[向右R]但我非常支持她继续体面、优雅和善良。这不是软弱,恰恰相反,这几种品质是能够让人获取长期收益的基石。

作为领班,想要做好管理这件事,威胁、敲打不是上乘手段,一味为他人着想也只是表面和平。只有给善良穿上金丝软甲,18层才能长治久安。