美国政坛最近又曝出了让人眼镜碎一地的剧情。白宫劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默4月21日被撤职，直接卷走了她在拜登政府内阁的位置。这消息传出来，也不是没先兆——这已经是现任总统手下第三号倒霉蛋，从上次国土安全、司法部门高层出局，到现在轮到管民生大事的劳工部，说混乱似乎都不够完整。

有人说，这种频繁换人的戏码，在特朗普那届时就见怪不怪。有点“领导一句话，全员遭殃”那味儿，可现实里，无数办实事的小官僚其实最怕头顶风向标天天变，那心气早晚耗散光。另外，不单仅仅止步于免职表态，牵涉其中还有更炸裂的话题：美媒称查韦斯与身边男员工关系暧昧难清，与丈夫有关的不当行为也闹进办公室流言榜单，同楼同室不少女员工人人自危。一时间，“白宫后院失火”的调侃满天飞，美式丑闻剧分分钟可拍三季。

要知道，美国老百姓对这种贪腐和道德问题敏感到快神经衰弱，本来信心摇摆的大环境，加把柴就是燎原之势。从性骚扰门，再往前翻，有多少明星—官员皆因各种绯闻扫地；这些年像纽约州长科莫辞去公职，也是类似情形重演。当主角成了经济社保体系重要齿轮的人物的时候，对公众舆论甚至政策制定影响会加倍扩张，一举一动都会浓缩为大家口中的笑柄或警钟。

但绕开个人私生活八卦外，还有个值得琢磨的问题：到底用什么样的人才能扛起这么多压力？短期看，好像谁做都得小鞋伺候着，只能低空掠过，但长期来说，一个既缺乏稳定团队，又随便卡位罢黜干部的班子，更容易陷入内部消极怠工，下属逐利求稳，不敢冒尖。“你方唱罢我登场”，如此循环无解，让决策过程越来越脱离实际诉求，然后主管们沾染习气，上行下效，各怀鬼胎恶炒新人旧账，这是谁乐意见？

等下一则新闻推上的时候，是今日华盛顿哪个新面孔也未必意外。在这种周期反复中，人们追问真正负责到底的是哪种制度，而非某一个名字。本应体现法治和专业精神的重要机构，却屡遇狗血桥段遮盖正业，群众再想抬望自己国家，都只剩批评声微不可收拾。不需要怎样深奥理论，大部分旁观者看到这样的热搜内容，很少真关心水落石出的全部经过，他们盼着有一次不会只是烂尾续集，仅此而已。