这就是没有边界感的后果！河南，一女子在公司午休，睡了5个小时才醒，被领导给警告了。可女子被警告完，感觉肚子有点饿，顺手拿起领导办公桌上的士力架就吃了。谁曾想，领导的低血糖犯了，人差点在办公室没了！事后领导急眼了，怒斥女子就是来索他命的。女子被吓得瑟瑟发抖，哭着发视频：我都不知道能闯这么大的祸，可能要被开除了！而公司对女子的处理方式，让网友愣住了！

小丽被开除的消息传开后，公司同事没有一个同情她，反而纷纷吐槽，说这都是她咎由自取，甚至有人直言“早就盼着她走了”。

随着同事们的爆料，小丽在职场的真实模样被彻底揭开，原来，吃领导士力架险酿命案，只是她诸多离谱操作中的一个缩影。

小丽入职河南这家公司做前台，刚满三个星期，却已经成了全公司最让人反感的员工。

她从来没把工作放在心上，入职第一天就迟到半小时，还找借口说“堵车”，之后更是常态，每天上班要么晚到，要么提前溜，从来没有按时上下班过。

前台的核心工作是接待客户、登记信息、接听电话，可她却全当耳旁风。

客户上门，她要么趴在工位上刷手机假装没看见，要么敷衍两句就打发走，好几次都让客户误以为公司没人，直接转身离开，给公司造成了不小的损失。

电话响了，她也懒得接，任由铃声响到自动挂断，有一次领导的重要客户打电话过来，连续响了十多声都没人接，领导回来后批评她，她还反驳“谁知道是重要电话”。

更让人反感的是，她特别爱蹭吃蹭喝，同事带的零食、水果，她从来不用打招呼，随手就拿，吃完还不道谢，久而久之，同事们都故意避开她，不再带零食到公司。

有一次，同事带了一盒进口饼干，放在工位上，转身去倒水的功夫，就被小丽吃了大半，同事问她，她还满不在乎地说“反正你也吃不完，浪费可惜”。

除了蹭吃蹭喝，她还爱推卸责任，自己做错的事，从来不会承认，只会往同事身上推。

公司默许员工午饭后午休半小时，可小丽却把午休当成了常态，每天吃完午饭，雷打不动趴在工位上睡觉。

少则两三个小时，多则一下午，就算有客户上门，也喊不醒她。

出事那天，小丽前一晚熬夜刷手机，上午上班的时候昏昏沉沉，连客户上门都没接待，好不容易熬到午饭时间，吃完就立刻趴在工位上睡着了，这一睡，就是五个小时。

等她被领导摇醒时，领导的脸色已经难看到了极点，狠狠批评了她一顿，还警告她，再这样敷衍工作，就直接辞退。

小丽表面上不停道歉，心里却没当回事，只觉得领导小题大做，甚至还在心里抱怨领导不近人情。

领导走后，她肚子饿得咕咕叫，环顾四周，看到领导办公室的门没关严，办公桌上放着一根士力架，包装敞着口，看起来就是普通零食。

她也没多想，反正平时蹭同事的零食习惯了，觉得吃领导一根士力架也没什么，就顺手拿了过来，吃完还继续趴在工位上刷手机。

同事们后来才知道，领导的低血糖并不是天生的，而是常年熬夜加班、饮食不规律引发的。

平时工作一忙，就容易发病，所以才会在办公桌上常备一根士力架，应急补充糖分。

领导从来没跟员工刻意提起过这件事，一是觉得没必要，二是不想让员工担心，没想到，却差点因为一根士力架，丢了性命。

十几分钟后，领导从外面办事回来，急着找士力架，他当时已经感觉头晕目眩，浑身乏力，知道自己低血糖要犯了，可翻遍了办公桌，都没找到士力架。

没等他反应过来，身体一软，就“咚”的一声倒在了地上，嘴唇泛青，浑身发抖。

秘书发现后，当场就哭了，赶紧喊来同事，有人拨打120，有人联系领导家人，整个办公室乱作一团。

这时候，小丽才慌了神，她看着倒在地上的领导，又想起自己吃的那根士力架，瞬间明白自己闯了大祸。

好在领导脱离了危险。领导住院期间，小丽从来没去过医院探望，甚至还在私下跟同事抱怨，说领导的事耽误了她上班，还担心自己会被辞退。

可她没想到，领导康复回到公司的第一天，就召开了全员大会，当场宣布辞退她。

还把她入职以来的所有离谱操作，一一摆了出来，当着所有同事的面，怒斥她既没责任心，又没边界感，简直是无视职场规则。

小丽当场就哭了，不是因为后悔，而是因为害怕，她没想到领导会把所有事情都摆出来，更没想到自己真的会被辞退。

被辞退后，小丽没敢再找领导道歉，也没再提任何要求，灰溜溜地收拾好自己的东西，离开了公司。

公司也针对这件事，完善了规章制度，明确规定午休时间不得超过一个小时，严禁员工私自动用他人财物，还加强了员工的责任心培训，杜绝摆烂行为。

如今，她不再像以前那样敷衍度日，也不敢再随便蹭别人的东西。

她偶尔会找一些零工做，补贴生活费，也在慢慢提升自己，希望能有一个公司愿意给她一次机会，让她重新开始。

信源：网易新闻