如何选择合适的岗位？

很多人在校招的时候会 一份简历投递多个岗位

记住这种完全不可取

首先 大家可以针对不同的岗位 制作不同的简历因为不同岗位看的个人能力要求不太一样

第二 第一轮筛选都是hr来做 如果投递多个岗位 hr会觉得你职业规划不清晰 观感很差

那具体怎么选择岗位呢？

文科/商科可选择的岗位类型：职能岗 营销策划岗 品牌岗 运营岗 产品岗

而技术岗和设计岗 基本就是一个萝卜一个坑学习的专业和工作岗位息息相关

具体要投递什么岗位 和你的实习经验离不开关系虽然说校招生主要看潜力 但有实习经验的加持会更了解业务

群面的技巧：不要做第一个说话的人 做第二个第三个 越到后面不会有人记住说话之前理清楚逻辑 自己整理几套框架比如分为外部与内部环境影响 再由内外往更细的框架延伸如果自己总结能力不好 不要妄图做最后一个 逻辑清晰能提出创新点 更容易抓眼球在群面过程里 会一直有人抢话 表现自己 勇敢打断他这不是一个和谐的场子 带着撕逼的心理理性表达最重要

单面技巧：（1）听懂对方问的再回答 很多人一紧张就会抢答考虑下对方问这个问题背后的意义是什么每个问题 都是考察你的某种能力不是简单聊天

（2）多笑 应届生不要死气沉沉 活泼的性格没人不喜欢

（3）捕捉对方的微表情 很多时候大家回答问题没有逻辑 跑题 当你看到面试官表情有点变 比如微微皱眉就打住收回来

（4）把简历上写的内容都重新捋一遍围绕简历进行 你被筛选进来就说明是符合标准的不用妄自菲薄 如实表达就好