这是因为不管是计划组织，还是人际关系处理，还是应急应变的思路；做成相应的事情，它的必备因素基本上是可固定的
换言之就是：不管谁来干这件事，这件事就是这么干的
比如领导让你组织开展一个宣传活动：无非就是前期准备怎么做、中期如何宣传、后续相关工作怎么开展..
所以这个时候，一般在小题型的备考当中，不建议花费太多的时间精力，这块我们更需要保障能流畅作答，把这些必要要素清晰流畅的表述出来的性价比，是大于追求内容呈现的
这块儿我准备了小题型万能框架就是帮我们快速缕清思路，帮助我们流畅作答；
如果进度比较快，还有时间精力的宝子，在这个框架的基础上，我还准备了计划人际应急的母题逐字稿，里面都是非常经典的、具有代表性的题，积累价值很高
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