有些落后的企业寄希望于外面的能人是不太行的有些人看似有不错的履历但多半来源于一

有些落后的企业寄希望于外面的能人是不太行的有些人看似有不错的履历但多半来源于一个好的平台赋予他的高度在一个高效运营的平台上长歌善舞也算不上稀奇可是对于一个落后的企业来说往往有根源的课题改革破除内部的壁垒掀翻过去的桌子一切从头再来代价是很大的不仅要有高度的思考也需要魄力需要资源需要合纵连横的能力否则在崭露头角之前可能已经被旧时代的口水淹没掉了

对于一个只能打顺风局的人把他扔在苦海里他不仅对大局没有帮助自己也会溺死

个人他是不会亏的镀金的高管履历高薪平台轻易给点杠杆业绩看起来就有模有样对企业自己伤害很大