湖南三甲医院主任被实名举报：履历晋升疑云，科室资金引争议！

湖南中医药大学第一附属医院57岁的健康管理科主任叶新萍，近日被下属实名举报，曝出职称晋升、资金管理、人事任用等多重争议，已被医院停职调查并查实违纪违法 。

叶新萍15岁考入卫校，从护士起步，无正规医学背景，却在2023年从副主任护师跨界直接评上主任技师，跳过规定晋升流程，履历还曾被医院当作标杆宣传。

其所在科室是医院营收大户，2023年营收1.3亿元，却有近6000万资金去向不明。

举报称她频繁向非医院工作的亲属转账，单笔可达百万，下属护士分红丰厚，她本人持股比例也引发热议。

更引发争议的是，她的外甥（体育专业）被违规安排入职医院关键岗位，而当下医学硕博扎堆，公立医院岗位竞争激烈，普通人入职难如登天。

一边是寒窗苦读、踏实奋斗的人求职无门，一边是靠关系走捷径、手握权力谋私利的人一路绿灯，这样的职场现状，你觉得公平吗？医疗行业的风气，到底该如何整顿才能让努力的人看到希望？

公立医院本该坚守公正底线，医疗行业更该严于律己。资历造假、违规晋升、资金乱象与裙带用人，严重破坏行业风气。

深耕医学的学子苦苦内卷，特权者却肆意走捷径，实在寒心。医疗乱象必须严查整治，还行业一片清朗。