最近个案辅导的几位女生，出去面试遇到这样的“隐形歧视”
求职者一进门，还没自我介绍，对方就说：你不适合这个岗位，这个岗适合小女人型的，你不是，你应该比我更清楚你自己。
还有就是，自我介绍俩着聊着，就说：你女孩，别着急找一份工作，先考公多合适。

遇到这样的面试官，怎么办呢？
首先，遇到这种面试官，难度更大，对方很恶劣。

其次，大部分情况下，对方这么说，你（一个女孩）基本上这场面试就很难通过了。
但是直接走，违背社交伦理，你也会很难受。

所以我推荐：
1、收集信息，咱们这里需要什么样的女孩？就是您说的小女孩
2、交流一下。我其实一直没想过考公，我更想要工作。看看对方怎么说，哪怕是一丝一毫的正面回应，也有意义。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。