我有种预感，
孙进能不能快速扭转东方甄选的现状我不知道。但是他的后续布局一定会火。孙进2006年加入新东方，有十九年教学运营经验，历任多个地方学校核心管理岗位，熟悉集团各项业务逻辑，还参与编写过多本教育类备考书籍，完全适配东方甄选发展需求。
他接任前东方甄选业绩存在波动，行业竞争持续加剧，确实需要熟门熟路的老将接手，稳定现有团队状态，梳理各项业务流程，带动整体业务稳步回升。
有这样经验充足的掌舵人带队，东方甄选后续的发展难道不值得期待吗？
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他接任前东方甄选业绩存在波动，行业竞争持续加剧，确实需要熟门熟路的老将接手，稳定现有团队状态，梳理各项业务流程，带动整体业务稳步回升。
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