大多数人，对工资有幻觉。在中国，月薪过万，有多难呢？
我基于个案辅导观察，大概是如下6大领域。
1、IT电子机械类工程师，大厂或中小厂3年以上经验。
2、大公司的文职类岗位。BOSS、字节、抖音的客服、运营，刚毕业能仅仅1万，且有增长，比如我辅导的，有英语或语言优势的，13K左右。
3、体制内岗位：比如国企、东南沿海政府、学校老师。
4、东南沿海繁荣商业的3年以上岗位，公关广告、贸易、电商，律师类第三方服务，岗位如视频剪辑、电商运营、财务、销售、业务类。
5、比较辛苦的蓝领技术类岗位：货车司机、连锁店的督导、开店经理、农业畜牧业技术员、兽医、泥瓦匠、家电维修、住家保姆（带家教，9000-16000的）、茶艺师、美甲师等。
6、自由职业和小众技能变现。这类从业者通常是30岁以上的。
以上5类可以进一步划分成：
前3类（工程师、大厂文职、体制内）有学历门槛且竞争激烈，涨薪是平台加持，也可以叫平台型高薪，入职即高薪。也就是传统的体面稳定工作。但是其实一旦行业变动，收入也会迅速收到影响。比如这些年我辅导的大厂裁员、国企裁员，降薪50%，当然仍然很高。平台型高薪，从业人员，有较低低自主权、
后面3类（繁荣的商业、蓝领技术岗位、自由职业和小众技术）是要求行动力和适应力的，涨薪的要素是经验复利+行业繁荣，也可以叫交易型高薪。你需要直接或间接的为业务创收，解决问题，也承担实际的劳动，入门低，比如电商公关类起薪5000的较多。而交易型高薪，从业者有较高的自主权。
月薪过万绝对不容易，2023年城镇非私营单位就业人员月薪1万；城镇私营单位就业人员年平均工资为5695；而平均数通常高于中位数。如果你月薪过万，你已经超越了全国95%以上的劳动者。北上广深月薪过万的比例全国最高，但是也就是30%。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。